সমিতিবদ্ধ সংস্কৃতি

কর্পোরেট সংস্কৃতি আমাদের সাধারণ ইচ্ছা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং সাধনা। এটি আমাদের অনন্য এবং ইতিবাচক চেতনাকে দেখায়। এদিকে, কর্পোরেট কোর প্রতিযোগিতা বাড়ানোর একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হিসাবে এটি দলগত সংহতি উন্নত করতে এবং কর্মীদের সৃজনশীলতাকে অনুপ্রাণিত করতে পারে।

লোক ওরিয়েন্টেশন

এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজার সহ সমস্ত কর্মচারী আমাদের সংস্থার সর্বাধিক মূল্যবান ভাগ্যবান। এটি তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং প্রচেষ্টা যা শুয়াঙ্গিয়াংকে এই স্কেলের একটি সংস্থায় পরিণত করে। শুয়াংইং-এ, আমাদের কেবল অসামান্য নেতাদেরই দরকার নেই, বরং অবিচল ও পরিশ্রমী প্রতিভাও রয়েছে যারা আমাদের উপকার ও মূল্যবোধ তৈরি করতে পারে এবং যারা আমাদের সাথে একসাথে বিকাশে নিবেদিত রয়েছে। আরও দক্ষ কর্মী নিয়োগের জন্য সব স্তরের পরিচালকদের সর্বদা প্রতিভা স্কাউট হওয়া উচিত। আমাদের ভবিষ্যতের সাফল্য নিশ্চিত করতে আমাদের প্রচুর উত্সাহী, উচ্চাভিলাষী এবং পরিশ্রমী প্রতিভা প্রয়োজন। অতএব, আমাদের এমন কর্মচারীদের সহায়তা করা উচিত যাদের দক্ষতা এবং অখণ্ডতা উভয়ই তাদের সঠিক স্থানগুলি খুঁজে পেতে এবং তাদের প্রতিযোগিতা কাজে লাগাতে সহায়তা করে। 

আমরা আমাদের কর্মচারীদের সর্বদা তাদের পরিবারকে ভালবাসতে এবং সংস্থাকে ভালবাসতে উত্সাহিত করি এবং ছোট জিনিস থেকে এটি চালিয়ে যাই। আমরা সমর্থন করি যে আজকের কাজটি আজই করতে হবে এবং কর্মীদের এবং কর্মী উভয়ই উভয়ের পক্ষে একটি বিজয়ী ফলাফল অর্জন করার জন্য কর্মচারীদের প্রতিদিন তাদের লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য কার্যকরভাবে কাজ করা উচিত। 

আমরা প্রতিটি কর্মচারী এবং তার বা তার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি কর্মী কল্যাণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছি যাতে সমস্ত পরিবার আমাদের সমর্থন করতে আগ্রহী হয়। 

অখণ্ডতা

সততা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা সেরা নীতি। বহু বছর ধরে, "সততা" শুয়াংয়ের অন্যতম মূলনীতি principles আমরা আন্তরিকতার সাথে পরিচালনা করি যাতে আমরা "সততা" দিয়ে বাজারের শেয়ার অর্জন করতে পারি এবং গ্রাহকদের "বিশ্বাসযোগ্যতা" দিয়ে জিততে পারি। গ্রাহক, সমাজ, সরকার এবং কর্মচারীদের সাথে আচরণ করার সময় আমরা আমাদের অখণ্ডতা বজায় রাখি এবং এই পন্থাটি শুয়াংইংয়ের একটি অতুলনীয় অদম্য সম্পদে পরিণত হয়েছে। 

অখণ্ডতা একটি দৈনিক মৌলিক নীতি, এবং এর প্রকৃতি দায়বদ্ধ। শুয়াংইং-তে, আমরা মানকে একটি এন্টারপ্রাইজের জীবন হিসাবে বিবেচনা করি এবং গুণমান-ভিত্তিক পদ্ধতি গ্রহণ করি। এক দশকেরও বেশি সময় ধরে, আমাদের অবিচল, পরিশ্রমী এবং নিবেদিত কর্মচারীরা দায়িত্ব ও মিশনের অনুভূতি নিয়ে "অখণ্ডতা" অনুশীলন করেছিলেন। এবং সংস্থাটি বেশ কয়েকবার প্রাদেশিক ব্যুরো কর্তৃক প্রদত্ত "এন্টারপ্রাইজ অফ ইন্টিগ্রিটি" এবং "আউটস্ট্যান্ডিং এন্টারপ্রাইজ অফ ইন্টিগ্রিটি" এর মতো শিরোনাম জিতেছে।

আমরা বিশ্বাসযোগ্য সহযোগিতা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে এবং সততাতে বিশ্বাসী অংশীদারদের সাথে উইন-উইন পরিস্থিতি অর্জনের প্রত্যাশায় রয়েছি।

উদ্ভাবন

শুয়ায়াং-এ, উদ্ভাবন হ'ল বিকাশের উদ্দেশ্য শক্তি এবং কর্পোরেট মূল প্রতিযোগিতামূলক উন্নতির মূল উপায়।

আমরা সর্বদা একটি জনপ্রিয় উদ্ভাবনী পরিবেশ তৈরি করার, একটি উদ্ভাবনী ব্যবস্থা গড়ে তোলার, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করার এবং উদ্ভাবনী উদ্দীপনা উত্সাহিত করার চেষ্টা করি। বাজারের চাহিদা মেটাতে পণ্য উদ্ভাবিত হওয়ায় আমাদের গ্রাহক এবং সংস্থার সুবিধার্থে ব্যবস্থাপনার পরিবর্তন করা হয়েছে বলে আমরা উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু সমৃদ্ধ করার চেষ্টা করি। সমস্ত কর্মীদের উদ্ভাবনে অংশ নিতে উত্সাহিত করা হয়। নেতৃবৃন্দ এবং পরিচালকদের এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার পদ্ধতিগুলি সংস্কার করার চেষ্টা করা উচিত এবং সাধারণ কর্মীদের তাদের নিজস্ব কাজের পরিবর্তন আনতে হবে। উদ্ভাবন সবার মূলমন্ত্র হওয়া উচিত। আমরা উদ্ভাবনী চ্যানেলগুলি প্রসারিত করার চেষ্টা করি। উদ্ভাবনকে অনুপ্রাণিত করতে কার্যকর যোগাযোগের প্রচারের জন্য অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থা উন্নত করা হয়েছে। অধ্যয়ন এবং যোগাযোগের মাধ্যমে জ্ঞানের জোগান উন্নত করা যায় যাতে উদ্ভাবনের সক্ষমতা বাড়ানো যায়। 

বিষয়গুলি সর্বদা পরিবর্তিত হয়। ভবিষ্যতে, শুয়াঙ্গিয়াং উদ্ভাবনকে কার্যকরভাবে কার্যকর করতে এবং একটি চিরন্তন "উদ্ভাবনের চেতনা" গড়ে তোলার লক্ষ্যে তিনটি দিক, যেমন কর্পোরেট কৌশল, সাংগঠনিক প্রক্রিয়া এবং দৈনন্দিন ব্যবস্থাপনায় কার্যকরভাবে উদ্ভাবনকে কার্যকর এবং নিয়ন্ত্রণ করবে।

প্রবাদটি বলে যে "ছোট এবং অলক্ষিত গতি গণনা করা ছাড়া কয়েক হাজার মাইল পৌঁছানো যায় না।" অতএব, শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতিটি উপলব্ধি করার জন্য, আমাদেরকে ডাউন-টু-আর্থ পদ্ধতিতে উদ্ভাবন করা উচিত এবং "পণ্যগুলি একটি সংস্থাকে অসামান্য করে তোলে এবং মনোমুগ্ধকর ব্যক্তিকে লক্ষণীয় করে তোলে" এই ধারণাকে মেনে চলা উচিত।

শ্রেষ্ঠত্ব

শ্রেষ্ঠত্ব অনুসরণ করার অর্থ আমাদের উচিত মানদণ্ড নির্ধারণ করা। এবং "অসামান্য চীনা বংশধরদের জন্য গৌরব বয়ে নিয়েছে" এর দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করতে আমাদের এখনও অনেক দীর্ঘ পথ রয়েছে। আমাদের লক্ষ্য সর্বোত্তম এবং সর্বাধিক অনন্য জাতীয় অর্থোপেডিক ব্র্যান্ড তৈরি করা। এবং ভবিষ্যতের দশকে, আমরা আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলির সাথে ব্যবধানটি হ্রাস করব এবং তাড়াতাড়ি ধরার চেষ্টা করব।

এক হাজার পদক্ষেপ নিয়ে এক হাজার মাইল যাত্রা শুরু। "জনগণের দৃষ্টিভঙ্গি" এর মানকে মেনে চলা, আমরা নিবিড়ভাবে, অবিচলিত, ব্যবহারিক এবং পেশাদার কর্মচারীদের একটি দলকে যত্নবান হয়ে শিখতে, সাহসের সাথে উদ্ভাবন করতে এবং সক্রিয়ভাবে অবদানের জন্য জড়ো করব। শুয়ায়াংকে একটি বিখ্যাত জাতীয় ব্র্যান্ড করার দুর্দান্ত স্বপ্নটি পূরণ করার জন্য স্বতন্ত্র এবং এন্টারপ্রাইজ উত্কর্ষের জন্য প্রচেষ্টা করার সময় আমরা মানের দিকে মনোনিবেশ করব এবং অখণ্ডতা বজায় রাখব।